各分公司及各項目部梳理23年全年具體工作，針對項目業(yè)務(wù)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理等方面，開展全面復(fù)盤、深入分析、認(rèn)真總結(jié)23年開展的各項工作及不足之處。

堅持常態(tài)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實采集行為“十不準(zhǔn)”、“采集四天條”等規(guī)章制度，遵守廉潔自律各項規(guī)定，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，鍥而不舍轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，充分做到思想與實踐的有機(jī)結(jié)合。增強(qiáng)采集員工作的責(zé)任感、使命感，提高工作時效和自身服務(wù)意識，緊跟客戶要求和群眾需求，針對易發(fā)、頻發(fā)的路段做到及時巡查與采集，在崗認(rèn)真履職，主動謀事做事。

對于群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)”問題，主動擔(dān)當(dāng)、及時研究、妥善解決，全力做好采集上報工作。時刻關(guān)注群眾問題，做到“三不拖”，確保群眾反映的事項“件件有回音，事事有落實”，切實提升群眾滿意率，保障群眾生活質(zhì)量。規(guī)范數(shù)字城管網(wǎng)格工作，促網(wǎng)格監(jiān)督員隊伍責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)意識雙提升，助力小網(wǎng)格釋放更多大能量，更好服務(wù)市民，貢獻(xiàn)數(shù)字城管力量。

各分公司及項目部對23年度表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行了評比與獎勵，樹立工作標(biāo)兵和榜樣，提升員工工作激情和積極性，并號召全體員工向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們腳踏實地、愛崗敬業(yè)的奮斗精神和迎難而上、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神。

作為參與城市管理的工作者，將團(tuán)結(jié)一心，一起推動城市健康有序發(fā)展，實現(xiàn)“精確建城、精準(zhǔn)識城、精細(xì)營城”，確保城市干凈整潔、安全有序、群眾滿意。

成都眾智合能也將以飽滿的熱情和務(wù)實的作風(fēng)投入到數(shù)字城管各項工作中，誓以全新的姿態(tài)迎接2024年新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇，用濃墨重彩譜寫數(shù)字城管新篇章！